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Barreras de Seguridad y Confiabilidad Humana

La importancia del monitoreo continuo y la lectura de factores humanos en entornos operativos

Actualizado hace más de 6 meses

En entornos industriales de riesgo, el acceso rápido a los datos favorece la elaboración de acciones estratégicas preventivas y/o correctivas. Cuando la información está relacionada con la productividad y la seguridad operativa, se vuelve aún más relevante. Sin embargo, muchos indicadores actuales siguen teniendo un enfoque reactivo, lo que dificulta el análisis de las acciones realizadas durante la ejecución de las tareas.

Ilustración del modelo de "queso suizo" de James Reason.

  1. Importancia de las Barreras de Seguridad
    La seguridad en el entorno laboral está relacionada con la integridad de los procesos, la estructura operativa, la competencia técnica, la cultura y el clima organizacional. Estos factores permiten cuantificar elementos humanos esenciales para la toma de decisiones. Las barreras de seguridad ayudan a identificar y mitigar comportamientos de riesgo, especialmente cuando los datos se recopilan durante la jornada laboral, permitiendo un enfoque centrado en lo humano.

Representación de las barreras como elemento de mitigación del riesgo.

  1. Barreras Tradicionales vs. Barreras Dinámicas
    Las barreras tradicionales, como luces giratorias, sirenas, conos y señales, siguen siendo ampliamente utilizadas. Sin embargo, con el uso de tecnologías portátiles, es posible realizar lecturas dinámicas de variables fisiológicas como la variabilidad cardíaca, la temperatura de la piel y el movimiento. Estos datos, procesados localmente por biosensores, permiten un seguimiento continuo por parte del equipo de salud y seguridad, ayudando a prevenir la progresión de condiciones indeseadas mediante barreras humanas.

Ejemplo de monitoreo con parámetros fisiológicos.

  1. Confiabilidad Humana y Estrategia de Monitoreo
    El análisis de confiabilidad humana debe basarse en la medición del error humano asociado a las tareas. Para ello, es fundamental comprender los factores que influyen en el rendimiento de los profesionales según su sector o actividad específica. Con esta información, se pueden definir estrategias de monitoreo más efectivas y adaptadas a cada realidad operativa.

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