Monitore gestores e administradores
Um benefício operacional importante da nova plataforma é o aumento da visibilidade sobre os riscos monitorados. Garanta que os gestores saibam maximizar esse benefício através dos relatórios e dashboards disponíveis.
O que acompanhar:
Dispositivos ativos e sem uso
Alertas não respondidos ou sem tratativa
Adesão ao uso do dispositivo por área e turno
Eventos por tipo de risco (fadiga, estresse térmico, perda de consciência)
Oriente operadores continuamente
Dê feedback regular aos operadores durante a transição para garantir que todos estejam adotando a plataforma corretamente. Treine seus gestores para ficar atentos aos pontos acima e dar feedback claro e consistente.
Meça o ROI da Dersalis
Desenvolvemos categorias e recomendações para ajudar você a medir melhorias e maximizar o retorno.
Incidentes: indicadores antecedentes de fadiga, estresse térmico e perda de consciência — medir 3-6 meses após início do coaching, usando o Dashboard de Segurança
Conformidade: resultado de auditorias e relatórios de normas regulatórias — medir 6-12 meses após implantação, comparando relatórios antes/depois
Produtividade: afastamentos e paradas não programadas — medir 6-12 meses, comparando dados de afastamento
Retenção: rotatividade de operadores — medir 3-6 meses após o programa de reconhecimento
Reputação: satisfação dos colaboradores e atratividade para novos talentos — medir 6-12 meses via pesquisas internas